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        叉車新聞
        杭叉集團2020年經營情況及市場份額分析
        日期:【2021-06-16 15:22】 共閱:【】次

          杭叉管理層持股量較多,合力更偏向于薪酬激勵。合力與杭叉高管平均薪酬水平較 為一致,股權激勵方面不盡相同。合力董事持股量較少,持股價值不到高管薪酬與股權價 值合計的 10%。杭叉管理層持股量較多,持股價值占到高管薪酬與股權價值合計收益的 92%以上。

          杭叉收入、利潤增速快于合力,2020 前三季度凈利潤實現反超。2015-2019 年,合力 收入由 56.9 億元增長至 101.3 億元,年均復合增速為 15.5%,歸母凈利由 1.0 億元增長至 6.5億元,年均增長13.1%;杭叉收入由45.7億元增長至88.5億元,年均復合增速為18.0%, 歸母凈利潤由 3.6 億元增長至 6.4 億元,年均增長 15.9%,收入、利潤增速均快于合力。2020 前三季度杭叉實現收入 82.1 億元,實現凈利潤 6.3 億元,實現反超。

          杭叉毛利率、凈利率高于合力。雖然同期合力產品均價高于杭叉,但合力毛利率、凈 利率水平均相比較低。合力用人成本高于杭叉是一大因素,此外還與兩家公司擴張策略不 同有關,杭叉集中生產方式能最大化產能利用率,降本增效;

          杭叉 ROE 水平高于合力,資產周轉率與凈利率差距為主要因素。2019 年合力、杭 叉 ROE(平均)分別為 13.6、15.8%,相差 2.2 個百分點。根據杜邦連環替代分析結果可 知,資產周轉率、銷售凈利率分別影響 2.0、1.8 個百分點,為主要影響因素;權益乘數為 反向影響,拉回 1.6 個百分點差距。杭叉盈利水平較強主要系資產運營效率高、成本費用 控制較好所致。


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